연봉 실수령액 비교 및 계산기.

월급을 받는 분들은 내 연봉이 얼마나 되나? 하고 궁금할때가 있죠. 참 민감한 사항이기도 하고 나의 실제 연봉은 얼마나 될까? 계산 한번 해봅니다.

취업사이트 사람인에 가시면 연봉계산기가 있습니다. 연봉 순위도 검색가능합니다.

1. 연봉이냐 월급이냐

2. 상여금 연봉에 포함 되는지

3. 퇴직금이 연봉에 포함되는지

이런 부분때문에 같은 3000만원 이래도 실수령액이나 연봉은 크게 차이가 날수 있습니다.

1. 3000만원 나누기 ÷ 12 개월에 상여금을 따로 받을 수도 있고

2. 3000만원 나누기 ÷ 12개월 이상에 상여금과 퇴직금까지 포함되어 있을 수도 있죠.

이렇게 같이 연봉 3000만원이라도 내용에 따라 년 실수령액이 5000만원 될수가 있고 3000만원 이하가 될 수 도 있습니다.

연봉액에 따른 실수령액표

위 연봉 실수령액표에 따라 실수령액 한번 비교 해보시기 바랍니다. 부양가족 수나 국가유공자, 장애등급에따라 금액차이가 생길수도 있습니다. 퇴직금 별도로 보통 퇴직금은 연봉에 포함되지 않습니다.

주말출근과 야근도 수당을 줘야 하는것처럼 연봉에 퇴직금이 포함이라고 한다면 불법이겠죠. 노동부에 신고하면 받을 수 있지 않을까생각되네요.

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연봉이라는게 가장 민감한 문제고 잘 선택해야하는데... 대기업과 달리 중소기업에서는 연봉협상이라는 단어가 없는곳도 많습니다. 매년 연봉협상이라하지만 연봉계약서에 그냥 서명수준인 경우도 있구요. 내가 어떻게 받고 있는지 확인해보시고 권리를 찾으시기 바랍니다.

현실의 다리를 건너 이상으로 가다.